Pour l’un de ses clients leader dans l’audiovisuel, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence pour ce domaine.

Accessibilité du poste :

• Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
• Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible
• Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
• Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Description de la mission :

Pour le compte de Canal +, vous intégrerez l’équipe RH en charge de la Direction TECH composée de plus de 500 expertes et experts sans cesse à l’affût de nouvelles innovations et toujours présents pour s’entraider.
Votre mission au sein de cette bande de passionnés :

• Accompagner le Gestionnaire RH dans la gestion administrative des équipes et l’accompagnement des collaborateurs
• Être un interlocuteur de référence pour les collaborateurs pour les questions administratives
• Accompagner le suivi administratif des dossiers collaborateurs en lien avec la Gestionnaire RH du pôle et l’Equipe Paie et garantir la bonne tenue des échéances et des dossiers personnels de l’arrivée au départ du collaborateurs :
  –      contrats et avenants

• affiliation mutuelle
• certificat de travail
• saisies des variables de paie dans SAP
• traitement des arrêts maladies
• rédaction de courriers et attestations, etc.

• Préparation des communications d’entrées / sorties et WelcomeIn
• Assurer la gestion administrative des départs et l’envoi des éléments de solde de tout compte
• Collaborer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer un suivi des indicateurs RH (tableaux de bord RH)
• Mise à jour des organigrammes mensuels

Profil

De formation BAC+2/3 en RH avec une première expérience en Administration RH.

Maîtrise bureautique (Word, Excel, PowerPoint) indispensable, une connaissance de SAP serait un plus.

Sens de la confidentialité, goût pour le travail en équipe et les relations interpersonnelles sont les qualités attendues pour ce poste ainsi que le bon sens, la rigueur, la précision et la capacité à gérer le stress et les priorités.