Pour l’un de ses clients leader dans l’audiovisuel, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence pour ce domaine.

Accessibilité du poste :

• Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
• Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible
• Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
• Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Description de la mission :

Pour le compte de Canal+, vous intégrerez l’équipe Learning & Development au sein du Développement et de la transformation RH.

Pour accompagner  l’équipe RH transverse “Learning & Development”, vous interviendrez sur :

Le pilotage stratégique et administratif du plan de développement des compétences et plus particulièrement :

• Recherche et préconisation de formation en fonction d’une demande précise
• Planification des sessions de formation en lien avec les organismes externes comme internes
• Gestion logistique des formations/conférences / ateliers en présentiel ou à distance
• Envoi des demandes de prise en charge à l’OPCO et prise en charge du processus achat selon les règles et procédures en vigueur
• Saisie des dossiers dans notre logiciel de gestion de la formation
• Gestion des évaluations post-formation/conférence

Au développement de la plateforme LMS CAMPUS CANAL :

• Mise en ligne de contenus internes et externes (replay de conférences, SCORM, vidéos, …)
• Gestion des paramétrages de la plateforme
• Recherche de nouveaux contenus pour enrichir la plateforme (TEDx, MOOC, …)
• Réalisation des reporting mensuels des principaux KPIS

Et à des missions transverses :

• Coordination de la lettre mensuelle « Actu RH » et rédaction de la lettre mensuelle de la formation « Friday learn » envoyées à l’ensemble des collaborateurs du Groupe

Participation à l’organisation et à l’animation des ateliers carrières

Profil

Actuellement en préparation d’un bac +3/4, vous êtes une personne organisée, rigoureuse et qui a envie d’apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’écoute ainsi qu’une aisance tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un bon relationnel.

Le Pack Office n’a plus de secrets pour vous, notamment Excel (TCD, recherche X) et Powerpoint.

Vous avez idéalement déjà une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Rythme souhaité : idéalement 1 semaine à l’école/ 3 semaines en entreprise ou 4 jours en entreprise/ 1 jour à l’école.