ALTERNANCE – Business Partner RH

Alternance @Canal + dans CINÉMA – AUDIOVISUEL

Job Detail

  • Job ID 3750
  • Niveau d'études BAC + 4
  • Type de contrat Alternance

Description de l'offre

Pour l’un de ses clients leader dans l’audiovisuel, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence pour ce domaine.

Accessibilité du poste :

  • Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
  • Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
  • Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible
  • Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
  • Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Description de la mission :

Pour le compte de Canal +, vous intégrerez l’équipe RH en charge de la Direction TECH composée de plus de 500 expertes et experts sans cesse à l’affût de nouvelles innovations et toujours présents pour s’entraider.

Vos missions au sein de cette “bande de passionnés” :

  • Recrutement : sourcing (LinkedIn, Jobteaser, WTTJ, forums écoles, …), briefs avec les managers, sélection des candidats, réalisation des entretiens et propositions ;
  • Onboarding, animation et suivi de cette communauté ;
  • Marque employeur et relation avec les écoles cibles du groupe Canal : événements, création de contenus pour enrichir nos réseaux sociaux (vidéos, posts, interviews, articles), benchmark de best practices,… ;
  • Suivi administratif des dossiers (convention de stage, contrat d’apprentissage / de professionnalisation, saisie SIRH, suivi des absences et demandes admin, évaluations de stage, etc) ;
  • Tenue et animation des reportings et analyses sur votre population ;
  • Être l’interlocuteur des managers pour répondre aux problématiques opérationnelles concernant leurs stagiaires / alternants.

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes étudiant en Bac+4, Bac +5
  • Vous avez envie de découvrir et d’apprendre
  • Vous êtes proactif, autonome et force de proposition
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme
  • Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (stage ou alternance)

 

 

Compétences requises

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