
Assistant Consulting F/H
CDI @Emeria postée il y a 4 semaines dans IMMOBILIER SauvegarderJob Detail
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Job ID 3443
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Type de contrat CDI
Description de l'offre
Pour l’un de ses clients leader dans l’immobilier, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l’immobilier.
Nous vous proposons un accompagnement avant, pendant et après votre recrutement pour une intégration réussie.
Accessibilité du poste :
- Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
- Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
- Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible, #parking à proximité
- Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
- Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes
SEIITRA éditeur de logiciel, filiale du groupe EMERIA, à destination des professionnels de l’immobilier, est une Société, implantée à Grenoble (38), Lyon (69) et Antony (92), 155 salariés.
SEIITRA propose des solutions “clés en mains” destinées aux professions de l’immobilier. A partir de solutions progicielles adaptables, SEIITRA offre une palette de prestations personnalisées garantissant une prise en main optimale de l’outil et de ses périphériques logiciels ou matériels.
L’Assistant(e) consulting contribue à la gestion et la planification des commandes clients impliquant l’intervention du pôle Consulting.
Vos missions :
Suivi administratif des prestations de formation faites aux clients
Organisation et logistique des prestations de formation
Gestion et coordination des informations liées aux prestations de formation
Production de documents
Votre quotidien consistera notamment à :
Gérer le suivi des participants aux formations et de la tenue des dossiers.
Assurer la gestion logistique des formations dispensées.
Éditer et rassembler les documents pédagogiques.
Analyser les enquêtes de satisfaction et participer à la mise en place d’un plan action ensuite afin d’améliorer les prestations.
Pour mener à bien votre mission :
Vous aurez besoin des connaissances et compétences suivantes :
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
Création d’outil de travail (tableau de bord, de suivi…)
Aptitude relationnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur de travail
Sens de l’organisation
Autonomie
Votre profil :
Vous avez une ou plusieurs expériences dans le secteur de la formation continue
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous êtes rigoureux et attentif à la qualité de votre travail.
Le petit plus ?
Ayant déjà occupé un poste dans un organisme certifié Qualiopi
Compétences requises
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