Pour l’un de ses clients leader dans l’immobilier, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l’immobilier.

Nous vous proposons un accompagnement avant, pendant et après votre recrutement pour une intégration et une inclusion réussies.

Accessibilité du poste :

• Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
• Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible
• Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
• Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Description de la mission

Leader européen de l’administration de biens résidentiels, Foncia a pour ambition :
d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rattaché.e à un.e chef.fe de groupe, au sein d’une direction comptable de 90 personnes, vous êtes en charge de la supervision de la comptabilité générale et analytique d’un portefeuille de sociétés filiales.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Respect des procédures internes (arrêtés comptables, options de clôture, calendrier),
• Contrôle de la production comptable,
• Gestion des arrêtés comptables mensuels (tableaux de Bord Financier, BFR, Cash) et des liasses de consolidation,
• Etablissement des obligations déclaratives fiscales et d’un certain volume de liasses fiscales et d’états financiers,
• Participation au processus budgétaire et aux analyses,
• Travail collégial avec le service du contrôle de gestion et les autres services du Siège.

Profil