Pour l’un de ses clients leader dans l’immobilier, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l’immobilier.

Nous vous proposons un accompagnement avant, pendant et après votre recrutement pour une intégration et une inclusion réussies.

Accessibilité du poste :

• Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
• Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible
• Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
• Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Description de la mission

Leader européen de l’administration de biens résidentiels, Foncia a pour ambition :
d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Foncia recrute un comptable location vacances, en Ile de France, au sein du siège du groupe. Rattaché.e à la Direction métier location vacances, vous travaillez en binôme et sous la responsabilité du référent comptable et en équipe avec les divers référents de l’activité (gestion, informatique, commercial, etc.).

Vous travaillez également avec les équipes du siège (comptabilité générale, DSI…) ainsi qu’avec celles du réseau d’agences FONCIA (directions, gestionnaires, comptables…) dans un objectif de satisfaction clients (interne et externe).

Vous avez notamment pour missions (dans le cadre d’un planning de remontées comptables défini) :

– Contrôle des balances et analyses- Audit trimestriel (avec réunions de débrief avec les équipes)
– Contrôle chaque mois des rapprochements bancaires
– Gestion des assurances et des annulations des locataires
– Contrôle des pointes de garantie pendant la période d’activité- Suivi des remontées de CA mensuel
– Assistance / hotline des équipes métier comptable

– Participation aux réunions d’équipes (point hebdo, réunion métier, ateliers…)

Vous aurez également la responsabilité  de la mise en place (ateliers) et suivi des projets structurants de l’activité notamment :

– Dématérialisation des factures
– Nouveau rapprochement bancaire
– Évolutions logiciels

Profil