Pour l’un de ses clients leader dans l’immobilier, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l’immobilier.

Nous vous proposons un accompagnement avant, pendant et après votre recrutement pour une intégration réussie.

Accessibilité du poste :

• Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
• Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible, #parking à proximité
• Spécificités de la posture : #Poste assis, #Aménagement du poste de travail
• Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Foncia, N° 1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens, est une filiale d’Emeria, le leader européen des services immobiliers résidentiels.
En 2020, forte de 500 agences en France et de plus de 10 000 collaborateurs et collaboratrices, Foncia a géré 60 000 immeubles en gestion de copropriété et 400 000 biens en location. Foncia a réalisé plus de 20 000 transactions et 22 000 locations vacances.
Foncia accompagne au quotidien plus de 3 millions de clients à chaque étape de leur vie. Dès le premier choix de location ou d’achat d’un bien immobilier, pour y vivre, se constituer un patrimoine, ou compléter ses revenus, Foncia gère ainsi à la fois le projet de vie du bien et de son propriétaire de bout en bout.

Dans le cadre de sa forte croissance, Foncia recrute un comptable F/H pour son pôle location vacances.
Poste à pourvoir en CDI et basé au sein du siège du groupe à Antony (92), au pied du RER B station La Croix de Berny.

Rattaché à la direction métier location vacances, vous travaillez en binôme et sous la responsabilité du référent comptable, et en équipe avec les divers référents de l’activité location vacances (gestion, informatique, commercial…).

Vous travaillez également en transverse avec les équipes du siège (comptabilité générale, DSI…) ainsi qu’avec celles du réseau opérationnel des agences FONCIA (directeurs, gestionnaires, comptables…), dans un objectif de satisfaction clients (interne et externe).

Vous avez notamment pour principales missions (dans le cadre d’un planning de remontées comptables défini) :
• contrôle des balances et analyse.
• audit trimestriel (avec réunions de debrief avec les équipes),
• contrôle mensuel des rapprochements bancaires.
• gestion des assurances et des annulations des locataires.
• contrôle des pointes de garantie pendant la période d’activité.
• suivi des remontées de CA mensuel.
• assistance/hotline auprès des équipes métier comptable.
• participation aux réunions d’équipes (point hebdo, réunions métier, ateliers)…

Vous serez également partie prenante dans la mise en place (ateliers) et le suivi des projets structurants de l’activité, notamment :
• la dématérialisation des factures.
• le nouveau rapprochement bancaire.
• les évolutions du logiciel SPI (SEPTEO).

Profil

Titulaire d’un Bac +2 en comptabilité ou en professions immobilières, vous justifiez d’une première expérience opérationnelle réussie de 2 ans minimum en comptabilité générale en entreprise ou en cabinet. Sans être impérative, une connaissance de la comptabilité mandants d’administration de biens serait un réel plus.

Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack office).

Vous disposez d’une très bonne dimension relationnelle et véhiculez de l’envie de faire et une attitude positive. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’écoute, d’apprentissage et d’évolution, avec une réelle appétence pour le travail en équipe.
Adaptable, disponible et investi, vous savez travailler avec un esprit d’analyse et en sachant être force de propositions.
Vous êtes rigoureux.se, organisé et savez gérer vos priorités.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des sites Foncia France entière.