Description de la mission

Pour l’un de ses clients leader dans l’immobilier, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l’immobilier.

Nous vous proposons un accompagnement avant, pendant et après votre recrutement pour une intégration et une inclusion réussies.

Accessibilité du poste :

• Démarches inclusives : #Mission Handicap sous Accord, Référent Handicap, Réseau d’Ambassadeurs
• Aménagements possibles du processus de recrutement : #adaptable
• Spécificités de l’environnement (bâtiment, sonore et visuel) de travail : #environnement peu bruyant, #site accessible
• Spécificités de la posture : #Poste assis, #Mission sédentaire, #Aménagement du poste de travail
• Spécificités management/rythme et horaire : #Horaires fixes

Description de la mission

Regroupée au sein d’une bulle indépendante, hors des contraintes quotidiennes d’une DSI, Emeria Technologies ne recherche pas que des dev, mais aussi des personnes créatives, ambitieuses, astucieuses, qui apportent la richesse de leur diversité ou de leur parcours. Emeria Technologies recherche des profils tech pour faire entrer les métiers de l’immobilier dans le futur.

Votre mission générale porte sur les 3 principales composantes suivantes :

• Accompagnement des opérations de migration-intégration de sites (formation & assistance des utilisateurs comptables mandants aux méthodes du Groupe et de ses outils applicatifs orientés vers la modernisation grâce à Millenium),
• Support réseau avec toute sa dimension en matière d’assistance opérationnelle métier/outil, à distance et sur site,
• Veille fonctionnelle sur l’outil en fonction des évolutions métier comptabilité mandant.

De manière plus concrète :

• Vous travaillez à la mise en place des orientations sur le processus comptabilité mandant lors de l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation du SI,
• Vous contribuez au fonctionnement, participez à l’évolution du SI métier et conseillez sur une utilisation la plus optimale du SI ; vous proposez des évolutions/améliorations, élaborez des cahiers de recettes et participez aux recettes opérationnelles,
• Vous vous assurez de la conformité des livraisons de développements réalisés sur l’outil par rapport aux besoins formulés (spécifications fonctionnelles) : vous contrôlez l’absence de régression ou de dysfonctionnements suite à une mise à jour du logiciel ou d’une règle de gestion (paramètre), vous diagnostiquez l’origine de l’anomalie, rédigez la demande de corrections, élaborez les plans de test puis testez les solutions, identifiez et traitez les dysfonctionnements en les traçant dans un outil de suivi, identifiez les bonnes pratiques et délivrez une solution opérationnelle.

Profil

• Titulaire d’un Bac + 2/+3 minimum (type BTS/Bachelor/Licence en comptabilité ou en profession immobilière avec spécialisation comptable),
• vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 années sur le métier de comptable, avec idéalement une expérience de comptable mandants en copropriété et/ou en gérance avec gestion opérationnelle d’un portefeuille de lots et êtes aujourd’hui intéressé(e) par évoluer vers un rôle de maîtrise d’ouvrage (MOA).
• Vous êtes rigoureux et motivés
• Travailler en équipe est essentiel pour vous.