French Flair est une Agence de Communication, Marketing, Strategy et Business Development.

Créée en 2017, French Flair se spécialise en 2018 en se dotant d’une division spécifique pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Partant du constat que 14% des personnes en situation de handicap sont sans emploi, soit le double de la moyenne du chômage en France, notre objectif est d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH).

Le handicap supporte beaucoup de préjugés dans l’entreprise, tant au niveau des collaborateurs que des managers. Notre vision disruptive est basée sur une approche multicanale, ludique, et en proximité.

Nous accompagnons les entreprises dans leur stratégie handicap pour le respect de leurs objectifs inclusifs. Pour ce faire nous proposons une démarche-conseil à 360 degrés et de bout en bout pour l’amélioration des actions handi-bienveillantes. Du diagnostic, de la sensibilisation, de la formation, du recrutement, de l’accompagnement… French Flair est présent sur tous les métiers. Rejoignez- nous et apprenez un métier qui a du sens !

MISSIONS

Pour accompagner son fort développement, French Flair recrute ses talents de demain !

Sous la responsabilité des chef.fes de projets, vous participerez à la création de nouveaux contenus ainsi qu’à l’enrichissement de contenus existants à partir de gabarits déjà établis ou non.

Poste à pourvoir immédiatement et ce pour une durée de 6 mois

Idéalement vous avez des connaissances en :

• Référencement SEO/SEA

• Connaissances en Vidéo Motion Design

• Maîtrise de la gestion des réseaux sociaux

• Handicap

ACCESSIBILITÉ DU POSTE HANDI-BIENVEILLANT

French Flair est engagée par essence dans une démarche inclusive.

• Aménagements possibles du processus de recrutement :#processus de recrutement inclusif

• Spécificités de l’environnement de travail :#environnement peu bruyant#site accessible#proximité transport en commun

• Spécificités de la posture :#poste assis#mission sédentaire#aménagement possible du poste de travail#variabilité de la charge

• Spécificités du rythme / fréquence / management :#horaire fixe#télétravail

Modalités de candidatures

Vous êtes intéressé.e par notre annonce ? Postulez en nous envoyant votre CV, LDM et un book/portfolio de vos réalisations et si vous êtes en situation de handicap, votre RQTH.

Type d’emploi : Temps plein, Stage

Programmation :

• Du Lundi au Vendredi
• Repos le week-end

Lieu du poste : Télétravail hybride (75014 Paris 14e)